Academic Book
หนังสือวิชาการที่รวบรวมทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ปัญญาประดิษฐ์ และการประยุกต์สู่การเรียนรู้ขององค์การไทย
Pocket Book
หนังสือเล่มใหม่ พ็อกเก็ตบุ๊ก ฉบับอ่านง่ายที่จะช่วยให้ผู้บริหารมือใหม่ ไม่ปวดหัวเรื่องการบริหารคนอีกต่อไป พบกันอีกไม่นานนี้
Research
งานวิจัย Scopus Q2 ที่ถอดรหัสกลยุทธ์การเรียนรู้ขององค์กรไทยในแต่ละช่วงวัยธุรกิจ ตั้งแต่ระยะตั้งก่อตั้ง จนถึงเติบโตเต็มวัย ด้วยบทบาทของผู้ขับเคลื่อนในแต่ละระยะ
National Conference
Best Paper Award ผลงานการผลักดันนักศึกษาเพื่อค้นคว้า และนำเสนอในงานประชุมวิชาการระดับชาติ เกี่ยวกับเทรนด์ด้านปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้
Research
ผลการศึกษาการเรียนรู้ขององค์กรในยุคดิจิทัล ตั้งแต่ระยะเริ่มต้น ขยายตัว จนถึงเต็มวัย พร้อมข้อเสนอ ต้นแบบ และวิธีรับมือความท้าทาย เพื่อสร้างระบบการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนองค์กร
Research
งานวิจัยที่ฉายภาพปัจจัยขับเคลื่อนความก้าวหน้าทางอาชีพของสตรีไทย ผ่านการสนับสนุนสองมิติหลัก ร่วมกับการขับเคลื่อนด้วยวิสัยทัศน์ความเท่าเทียมทางเพศของผู้บริหาร
Academic Article
ประเทศไทยยังขาดแนวคิด HRD ของตนเอง บทความจึงเสนอแบบจำลองการสร้างมูลค่า เริ่มต้นจากโอกาสแรงจูงใจ เป็นจุดเริ่มต้นสำคัญในการลดความเหลื่อมล้ำและขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจและสังคม
Research
ผลการศึกษาความคาดหวังของคนรุ่นใหม่ (Gen Z) ในบริบทไทย ที่สะท้อนความต้องการสภาพแวดล้อมการทำงานด้วยความเข้าใจ ระบบปฐมนิเทศแบบสองทาง และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
Research
งานวิจัยถอดรหัสการเริ่มต้นและประยุกต์ใช้ HR Analytics ในองค์กรขนาดใหญ่ของไทย ชี้ให้เห็นว่าวงจรการวิเคราะห์ข้อมูล (HR Analytics Cycle) สามารถใช้วัดระดับความก้าวหน้าและการสร้างระบบคิดแบบเชื่อมโยงเพื่อพัฒนาองค์กรได้
Research
สำรวจมุมมองและสถานการณ์การวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรมนุษย์ (HR Analytics) ในองค์กรไทย ชี้ให้เห็นความสำคัญของการผสานข้อมูลเชิงคุณภาพและประสบการณ์การตัดสินใจเข้ากับข้อมูลเชิงตัวเลขเพื่อรับมือการเปลี่ยนแปลงยุคดิจิทัล
Research
งานวิจัยกรณีศึกษาฉายภาพ ‘การหมุนเวียนงาน’ (Job Rotation) ในฐานะเครื่องมือพัฒนาความรู้ของบุคลากรทางการแพทย์ ที่ช่วยยกระดับพนักงานสู่การเป็นพนักงานที่มีความรู้รอบด้าน และช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนอัตรากำลังอย่างยั่งยืน